四川省開江中學2020年引進急需緊缺人才公

2020-05-27 作者:bet356体育在线网址投注 67

為大力實施達州英才計劃·智匯開江行動,深入推進人才強縣戰略,持續引進急需緊缺專業人才,助推開江教育高質量發展,根據四川省開江中學專職教師差缺情況,決定在部屬、省屬師范院校、綜合類大學引進急需緊缺專業人才,現將人才引進相關事宜公告如下:

四川省開江中學是一所具有近百年辦學歷史的省級示范性普通高中,bet356体育在线网址投注在校學生4400余人,在編教職工275人,其中高級教師99人,bet356体育在线网址投注在職特級教師2人,正高級教師4人,bet356体育在线网址投注省市縣學科帶頭人80余人,中青年骨干教師152人。近年來,學校辦學規模不斷擴大和辦學條件持續改善,學校向省內外引進大量優秀人才,不斷充實優化教師隊伍,bet356体育在线网址投注全力打造一支專業強、本領硬和素質高的教師團隊。

(九)擬聘用人員須在2020年7月31日以前取得以下證書(證明):本科及其以上學歷畢業證書且具有學士及以上學位證書、高級中學相應學科教師資格證書、二乙及以上普通話證書,其中語文教師崗位普通話要求二甲以上。未按時取得相應證書的,取消其聘用資格。

4.注意事項:報考人員報名時提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿引才的全過程,bet356体育在线网址投注任何階段如發現不符合應聘崗位資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,并將情況通報考生原單位或就讀學校,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

考試采取先面試后筆試的方式進行,若該崗位同時有研究生和本科生報名,將優先面試研究生;面試為20分鐘微格課教學、筆試為學科專業知識測試;面試、筆試成績各100分,考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。面試成績低于70分為不合格,不予參加筆試。對面試合格人員,按面試成績從高分到低分按崗位計劃1:3比例確定筆試人員名單。個別專業確實難以形成競爭的崗位,經人才引進工作領導小組研究同意后,可降低開考比例。對形成不了競爭的崗位,報考人員考試總成績低于60分的不列入體檢考核對象。

按崗位需求計劃1:1比例確定考察體檢人員,考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行;考核主要內容為在校表現、身心健康、誠實守信等方面。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行;對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消引進資格。出現考察體檢不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低等額遞補一次。

(二)按照《開江縣人才激勵辦法》規定,具有博士研究生學歷學位的高層次人才,發放35萬元安家補助和科研經費、9600元/年崗位激勵獎、12000元/年縣特殊人才津貼;具有碩士研究生學歷學位的高層次人才,發放11萬元安家補助和科研經費、2400元/年崗位激勵獎、6000元/年縣特殊人才津貼;具有大學本科學士學歷學位的急需緊缺專業人才,發放3萬元安家補助、1200元/年縣特殊人才津貼。

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